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복지 정보

서울 소상공인이라면? 임신·출산 휴업 지원금 50만원 꼭 받으세요!

by 가을이 오면. 2025. 2. 17.

서울시가 전국 최초로 임신·출산으로 인해 가게 문을 닫아야 하는 소상공인에게 최대 50만 원을 지원합니다.

 

직장인과 달리 소상공인은 출산휴가나 육아휴직이 없어, 출산 후 생계 부담이 큰 경우가 많습니다.

 

이를 고려해 서울시는 임신·출산으로 인한 휴업 기간 동안 발생하는 임대료 및 공과금을 보상하는 정책을 마련했습니다.

 

별도의 가입 절차 없이 서울시 소상공인은 자동 가입되며, 출산 후 신청만 하면 지원금을 받을 수 있습니다.

서울-소상공인-휴업-지원금
출처:서울시여성가족재단

 

 

 


서울 소상공인 휴업 지원금 대상

서울시에서 사업을 운영 중인 소상공인은 누구나 지원받을 수 있습니다.

 

  • 주민등록상 거주지와 사업장이 모두 서울
  • 보험금 청구일 기준 1년 이상 영업 중인 소상공인
  • 배우자도 지원 가능
  • 1개 사업장당 1회 지원 가능

 

 


지원 기간

  • 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일

 

 


지원 금액 및 보상 내용

서울시는 출산 후 휴업 기간 동안 발생하는 임대료와 공과금을 보상합니다.

 

 

  • 휴업 1일당 최대 5만 원 지급
  • 최대 10일간 보장 (총 50만 원 한도)
  • 산후조리원 이용 기간 포함

📌 휴업 사실 증빙 필수 (국세청 휴업사실증명원 또는 카드 승인 내역 제출)

 

 

 


신청 방법

지원금을 받으려면 출산 후 본인이 직접 청구해야 합니다.

 

 

1️⃣ 카카오톡 전용 상담센터 접속 (QR코드 이용 가능)
2️⃣ 보험금 청구서 다운로드 및 작성
3️⃣ 이메일(plan24@kbinsure.co.kr) 접수

 

📌 신청 기간: 휴업 발생 후 3년 이내

 

🔗 카카오톡 전용 상담센터 접속하기

 

서울시 소상공인 임신 출산 휴업 보험

서울시 소상공인의 임신·출산으로 인한 휴업 기간의 손실을 보상 지원하는 서비스 입니다.

pf.kakao.com

 

 

 

 


제출 서류

  • 보험금 청구서
  • 신분증 (배우자 청구 시 가족관계증명서)
  • 사업자등록증 및 소상공인확인서
  • 임대차계약서, 공공요금 고지서 사본
  • 진단서 또는 입·퇴원 확인서 (산후조리원 이용 시 이용확인서)

 

📌 휴업 신고 여부에 따라 제출 서류가 다름

  • 휴업 미신고 시: 여신금융협회 카드 승인 내역 제출
  • 휴업 신고 시: 국세청 휴업사실증명원 제출

 

 


자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 서울시 소상공인이라면 무조건 지원받을 수 있나요?

아니요. 임신·출산으로 인해 휴업한 소상공인만 지원받을 수 있으며,
사업자등록 기준 1년 이상 서울에서 운영한 사업장이어야 합니다.

 

Q2. 지원금 신청 후 언제 지급되나요?

보험회사에서 지원 대상 여부를 확인한 후, 신청 후 최대 5일 이내 지급됩니다.

 

 

Q3. 산후조리원 이용 기간도 보상받을 수 있나요?

네. 산후조리원 이용 기간도 포함되며, 이용확인서를 제출하면 보상받을 수 있습니다.

 

Q4. 휴업 증빙을 어떻게 하나요?

국세청에서 발급하는 휴업사실증명원 또는 카드 매출 내역(여신금융협회 승인 내역)을 제출하면 됩니다.

 

 

 


문의처 및 공식 홈페이지

📞 보험금 지급 및 접수 문의

 

서울시 소상공인 임신 출산 휴업 보험

서울시 소상공인의 임신·출산으로 인한 휴업 기간의 손실을 보상 지원하는 서비스 입니다.

pf.kakao.com

 

🔗 자세한 보장 내용 확인

 

몽땅정보 만능키

몽땅정보 만능키 웹사이트

umppa.seoul.go.kr

 

서울시여성가족재단

서울시 양성평등 실현, 서울여성의 능력향상 및 사회참여, 복지증진 등을 지원하는 서울시출연기관. 서울여성플라자와 스페이스 살림 운영 중입니다.

www.seoulwomen.or.kr

 

 

 


서울시 소상공인이라면 놓치지 마세요!

출산 후에도 생계 걱정 없이 아이를 돌볼 수 있도록,
서울시는 자동 가입으로 간편하게 휴업 지원금을 받을 수 있는 정책을 마련했습니다.

 

휴업 후 3년 이내 신청 가능하므로, 기한을 놓치지 않도록 꼭 신청하세요!

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