"경력이 단절됐다고 포기해야 할까요?"
"출산과 육아로 쉬었는데 다시 일할 수 있을까요?"
많은 경력단절 여성들이 같은 고민을 하고 있습니다. 하지만, 포기하지 마세요!
정부의 다양한 지원 프로그램을 활용하면 경력 공백을 극복하고 새로운 커리어를 시작할 수 있습니다.
이 글에서는 여성새로일하기센터의 지원 프로그램, 성공 사례, 신청 방법 등을 안내합니다. 지금부터 새로운 시작을 위한 첫걸음을 함께 준비해 보세요.
한눈에 보는 지원 프로그램
| 프로그램 | 주요 혜택 |
| 여성새로일하기센터 | 상담, 교육훈련, 인턴십, 취업 후 사후관리까지 원스톱 지원 |
| 직업교육훈련 | 최신 기술 습득, 자격증 취득, 무료 또는 정부 지원 교육 |
| 새일여성인턴제 | 월 80만 원 지원, 정규직 전환 시 추가 장려금 지급 |
| 경력이음 사례관리 | 맞춤형 상담과 취업 후 직장 적응 지원 |
👉 더 알아보기: 여성새로일하기센터 공식 누리집
여성새로일하기센터란?
여성새로일하기센터는 경력단절 여성들의 재취업을 돕기 위해 전국적으로 운영되는 취업 지원 기관입니다.
여기에서 취업 상담, 직업교육, 인턴십 연계, 취업 후 사후관리까지 모든 과정을 지원받을 수 있습니다.
☑️ 주요 서비스
- 취업 상담: 경력 분석 및 맞춤형 취업 계획 수립
- 직업교육훈련: IT, 디자인, 돌봄 등 실무 중심 교육 제공
- 새일여성인턴제: 실무 경험 제공 및 정규직 전환 기회
- 취업 후 사후관리: 직장 적응 및 커리어 지속을 위한 상담 제공
👉 가까운 센터 찾기: 센터 검색 바로가기
주요 지원 프로그램 자세히 알아보기
💼 직업교육훈련
경력 공백을 극복하고 경쟁력을 갖추세요!
최신 기술을 익히고 실무 능력을 키울 수 있는 프로그램입니다.
☑️ 대상: 재취업을 준비하는 모든 경력단절 여성
☑️ 혜택
- 무료 또는 저비용으로 IT, 디자인, 돌봄 서비스 등 다양한 분야 교육
- 실무 중심 교육 + 자격증 취득 지원
💼 새일여성인턴제
정규직 전환의 기회를 잡으세요!
인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고 정규직으로 전환될 수 있는 기회입니다.
☑️ 대상: 실무 경험이 부족하거나 경력 공백이 긴 여성
☑️ 혜택
- 월 80만 원 인턴 지원금
- 정규직 전환 후 추가 장려금 지급
☑️ 참여 기업: 정규직 전환 가능성이 높은 기업 우선 매칭
💼 경력이음 사례관리
취업 후에도 안심하세요.
취업 후에도 직장 적응과 커리어 관리를 지원하는 프로그램입니다.
☑️ 대상: 안정적인 경력 유지를 원하는 여성
☑️ 혜택
- 직장 내 문제 해결 상담
- 지속적인 커리어 관리 지원
성공 사례로 보는 재취업 가능성
☑️ IT 컨설턴트로 경력을 시작한 A씨
- 상황: 출산 후 5년 경력 공백
- 지원: IT 직업교육훈련 + 새일여성인턴제
- 결과: 정보처리기사 자격증 취득 후 IT 컨설턴트로 연봉 4천만 원 경력 재시작
☑️ 돌봄 서비스 전문가로 성장한 B씨
- 상황: 10년간 전업주부로 경력 단절
- 지원: 돌봄 서비스 직업교육훈련 + 새일여성인턴제
- 결과: 돌봄센터 팀장으로 승진
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 교육비가 비싸지 않을까요?
A. 대부분 무료이며, 일부 과정은 전액 정부 지원입니다.
Q2. 전업주부라 시간이 부족한데 가능할까요?
A. 가능합니다. 주부 맞춤형 시간제 일자리도 연계됩니다.
Q3. 인턴 기간 중 급여는 어떻게 지급되나요?
A. 월 80만 원의 지원금이 지급됩니다.
Q4. 정규직 전환 가능성이 높은가요?
A. 새일여성인턴제 참여 기업은 정규직 전환 가능성이 높은 기업을 우선 매칭합니다.
신청 방법: 어떻게 시작할까요?
1. 센터 방문 또는 온라인 신청
- 가까운 센터를 방문하거나 여성새로일하기센터 누리집에서 신청.
2. 초기 상담 및 진단
- 경력과 상황에 맞는 맞춤형 취업 계획 수립.
3. 프로그램 참여
- 직업교육훈련 또는 인턴십 과정 참여.
4. 취업 후 사후관리
- 직장 적응과 커리어 관리를 위한 지속적인 지원.
결론: 경력단절은 새로운 시작입니다!
경력 공백이 길더라도, 정부의 지원을 활용하면 새로운 커리어를 시작할 수 있습니다.
여성새로일하기센터를 통해 여러분의 경력을 되살려보세요!
새로운 커리어를 응원합니다! 🚀
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